2025 육아휴직 급여: 똑똑하게 받는 방법, 지금 바로 확인하세요!

지식정보통 2025. 4. 30.

육아휴직 급여 제도, 꼼꼼히 알아볼까요?

육아휴직 급여는 근로자의 가정과 직장 생활을 모두 응원하기 위한 제도랍니다! 고용노동부가 든든하게 지원하고, 육아휴직급여를 통해 받을 수 있어요. 이 제도는 근로자의 고용 안정은 물론, 경제 활동 참여율을 높이는 데도 큰 도움이 된답니다!

고용노동부가 책임지고, 「남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률」 및 「고용보험법」이 든든한 버팀목이 되어준답니다.

만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 근로자라면 누구나 신청할 수 있어요. 단, 육아휴직을 30일 이상 사용하고, 피보험 단위기간이 180일 이상이어야 한다는 점, 잊지 마세요!

신청은 육아휴직 시작일 1개월 후부터, 종료일 이후 12개월 이내에 하면 돼요. 더 궁금한 내용은 육아휴직급여 페이지에서 확인해 보세요!

육아휴직 기간 동안 최대 1년까지 급여가 지급됩니다. 2025년 기준으로, 육아휴직 1~12개월 동안 통상임금의 80%(상한액 150만원, 하한액 70만원)를 받을 수 있어요. 자세한 내용은 육아휴직급여 페이지를 참고해주세요.

특히, 생후 18개월 이내 자녀를 둔 부모가 모두 육아휴직을 사용하는 경우, 첫 6개월 동안 부모 각각에게 통상임금의 100%(상한액 200~450만원)가 지급되는 \'6+6 부모육아휴직제\'도 있답니다! 놓치지 마세요~

한부모 근로자의 경우, 첫 3개월은 통상임금 100%(상한액 250만원), 4개월 이후에는 통상임금 80%(상한액 150만원)가 지급되니 참고하세요!

신청 방법은 어렵지 않아요! 가까운 고용센터를 방문하거나, 온라인(고용보험 홈페이지), 또는 우편으로 신청할 수 있습니다.

신청할 때는 육아휴직 급여 신청서, 육아휴직 확인서, 통상임금 확인 자료, 그리고 사업주로부터 금품을 받았다면 이를 확인할 수 있는 자료를 준비해야 해요.

육아휴직 급여에 대해 더 궁금한 점이 있다면, 언제든지 고용노동부 고객상담센터 (1350)로 문의하세요! 육아휴직급여 웹사이트에서도 자세한 정보를 얻을 수 있답니다.